Фонд № 125
Крайние даты документов: 2009 — 2019 гг.
| № | Заголовок | Даты документов |
|---|---|---|
| 1 | Документов постоянного хранения управления социального развития | 2009 — 2009 |
| 2 | Документов по личному составу | 2009 — 2009 |
Распоряжения начальника управления по основной деятельности, документы комиссий: по профилактике социально-значимых заболеваний, туберкулеза, по делам несовершеннолетних и защите их прав. Документы отдела культуры, консультанта по физкультуре и спорту. Штатные расписания, отчеты об исполнении сметы расходов, сметы.
01 декабря 2008 года Решением Земского собрания Сивинского муниципального района Пермского края №87 «О структуре администрации Сивинского муниципального района» утверждена структура администрации Сивинского муниципального района, на основании которой принято решение об образовании Управления социального развития. Управление социального развития администрации Сивинского муниципального района Пермского края (далее – Управление) является функциональным органом администрации Сивинского муниципального района Пермского края, осуществляющим отдельные функции и полномочия исполнительного органа местного самоуправления Сивинского муниципального района Пермского края. Учредителем Управления является Муниципальное образование Сивинский муниципальный район Пермского края. Права учредителя Управления осуществляются Администрацией Сивинского муниципального района Пермского края. Полное наименование Управления – «Управление социального развития администрации Сивинского муниципального района Пермского края». Сокращенное наименование Управления – Управление социального развития. Место нахождения Управления: 617240, РФ, Пермский край, Сивинский район, с. Сива, ул. Ленина, д. 66. С 01 февраля 2009 года в структуру управления социального развития входило 3 отдела: отдел по защите прав детей, отдел культуры, молодежи и спорта, отдел учета и отчетности. Начальником управления социального развития назначен заместитель главы района по социальным вопросам Миронова Наталья Борисовна. В отделе по защите прав детей работало 57 приемных родителей до 01.07.2009 года. С июля 2009 года все приемные родители, которые считались сотрудниками управления социального развития, переведены в подведомственность МТУ № 2 по Пермскому краю в Сивинском районе. С июля в отделе остались: заведующий отделом, 2 главных специалиста, консультант по вопросам опеки и попечительства. С 01 января 2010 года в отделе по защите прав детей остается в составе заведующего отделом и главного специалиста. С 01 января 2011 года главный специалист отдела по защите прав детей переведен на ведущую должность – консультант. В связи с изменением с 01 января 2012 года структуры и штатной численности администрации района и ее управлений, отдел по защите прав детей переименован в отдел социального заказа на основании распоряжения управления социального развития от 30.12.2011 №28 «О переименовании отдела» и в состав отдела включены должность консультанта по правовым и кадровым вопросам и консультанта, ответственного секретаря КДНиЗП. С января 2012 года в управление входит 3 отдела: Отдел социального заказа – заведующий отделом, консультант по правовым и кадровым вопросам, консультант, ответственный секретарь КДНиЗП. Отдел культуры и молодежи – заведующий отделом, главный специалист. Отдел учета и отчетности – заведующий отделом, главный специалист. Начальник управления имеет заместителя, заместитель начальника управления является заведующим отделом социального заказа. В ведении управления социального развития входят и подведомственные муниципальные учреждения: - Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Сивинская центральная районная больница» (в соответствии с распоряжением Правительства Пермского края от 19.12.2013 №304-рп «Об обеспечении принятия муниципальных учреждений здравоохранения в государственную собственность Пермского края» и плана организационных мероприятий по передаче муниципальных учреждений здравоохранения в государственную собственность Пермского края, МБУЗ «Сивинская ЦРБ» реорганизовано в государственную форму собственности Пермского края с 01.07.2014 года) - Муниципальное автономное учреждение спортивно-физкультурный комплекс «Чугайка», - Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа», - Муниципальное учреждение культуры «Сивинский районный краеведческий музей» Сивинского муниципального района Пермского края, - Муниципальное учреждение «Межпоселенческая районная библиотека им. Ф.Ф. Павленкова» Сивинского муниципального района Пермского края, - Муниципальное учреждение «Сивинский центр кино и досуга» Сивинского муниципального района Пермского края, - Муниципальное учреждение «Центр социальной адаптации подростков и молодежи» - Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Сивинская детская музыкальная школа» Сивинского муниципального района Пермского края, - Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Бубинская детская музыкальная школа» Сивинского муниципального района Пермского края, - Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Северокоммунарская детская музыкальная школа» Сивинского муниципального района Пермского края.
Основными функциями Управления являются: - Организация библиотечного обслуживания населения межпоселенческими библиотеками, комплектование и обеспечение сохранности их библиотечных фондов. - Создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав муниципального района, услугами по организации досуга и услугами организаций культуры. - Создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества в поселениях, входящих в состав муниципального района. - Обеспечение условий для развития на территории муниципального района физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий муниципального района. - Организация и осуществление мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодежью. - Организация отдыха детей в каникулярное время. - Создание муниципальных музеев. - Организация предоставления дополнительного образования детей. Управление социального развития по поручению администрации Сивинского муниципального района Пермского края осуществляет функции и полномочия учредителя учреждения, в пределах установленных действующим законодательством. Основной перечень функций и полномочий учредителя учреждения устанавливается в постановлении администрации Сивинского муниципального района Пермского края. Управление осуществляет функции и полномочия по решению вопросов местного значения, переданных Сивинскому муниципальному району сельскими поселениями, в соответствии с действующим законодательством на основании постановления администрации Сивинского муниципального района Пермского края. Управление осуществляет полномочия, передаваемые органами государственной власти Пермского края в соответствии с законодательством Пермского края на основании постановления администрации Сивинского муниципального района Пермского края. Управление в рамках осуществляемых функций органа местного самоуправления Сивинского муниципального района наделяется следующими полномочиями: Осуществление разработки и реализации планов и программ по развитию культуры, искусства и молодежи. Развитию на районном уровне связей и контактов творческих коллективов и учреждений культуры. Способствование развитию и оптимизации сети муниципальных учреждений культуры. Согласование охранных обязательств и охранных договоров на использование объектов культурно-исторического наследия местного значения, определение порядка и условий их использования, осуществление контроля за их исполнением. Содействие созданию условий для организации досуга, развитию художественной самодеятельности и творчества разных социально-возрастных групп населения. Оказание методической помощи поселенческим учреждениям культуры. Разработка предложений по развитию сферы культуры, изменению сети учреждений. Изучение состояния молодежной среды и тенденций ее развития, разработка и реализация комплексных молодежных программы и планов. Создание условий для культурно-творческой деятельности, эстетического и художественного воспитания, культурного развития, творческой самореализации различных категорий населения района. Поддержка и развитие различных жанров, стилей, направлений профессионального и любительского искусства. Поддержка деятелей культуры и искусства, творческих коллективов. Создание условий для организации и совершенствования форм библиотечного обслуживания населения, комплектование, обеспечение сохранности библиотечных фондов, информатизация библиотек, находящихся в муниципальной собственности Сивинского муниципального района. Развитие музейной деятельности. Организация предоставления дополнительного образования детям в сфере культуры, спорта и молодежной политики. Выявление и поддержка юных талантов, творческой молодежи, дебютантов, начинающих творческих коллективов. Обеспечение доступности объектов культуры для жителей района. Организация мероприятий по культивируемым видам спорта для всех групп населения. Подготовка и направление сборных команд и отдельных спортсменов для участия в межрайонных, краевых, всероссийских первенствах и соревнованиях, массовых мероприятиях. Разработка и реализация планов и программ по развитию физкультуры и спорта в районе. Способствование подготовке и переподготовке кадров, организация квалификационной аттестации работников подведомственных учреждений, методическое обеспечение их деятельности. Составление и представление сведений и отчетности, в том числе оперативной, статистической, в вышестоящие и контролирующие органы. Способствование профессиональной подготовке и переподготовке кадров, работающих в подведомственных учреждениях. Подготовка муниципальных правовых актов Сивинского района по вопросам, входящим в компетенцию Управления. Документы постоянного хранения управления социального развития описаны с 2009 по 2012 годы. Переданы на муниципальное хранение за 2009 год в количестве 18 ед.хр. Документы по личному составу описаны с 2009 по 2012 год, находятся в помещении управления. Сохранность документов обеспечена.